Det ligger mig meget på sinde at vores institutioner skal stråle at omsorg og anerkendelse for alle børn. Kun gennem rigtig gode børnemiljøer kan vi skabe gode, glade og trygge børn, der kan udvikle sig i den bedste retning. Det er som klyngens leder mit ansvar at sørge for, at vi udfører dét pædagogiske arbejde, som er vores mål og det arbejde, vi bliver bedt om at udføre.

• Alle medarbejdere skal kende målet og være sig bevidst om, hvorfor vi går på arbejde og gør, som vi gør. Derfor har mit mål været, at vi har en fælles grundfortælling og fælles pædagogiske mål efter de anbefalinger, som det pædagogiske tilsyn giver os.
  Jeg er meget stolt af vores grundfortælling som er skabt i samarbejde med alle medarbejderne.

• Jeg ved, at medarbejdere ønsker at yde det ypperste, de kan for at levere god pædagogik for vores børn og for at samarbejde om dette. Jeg forventer samtidig også, at alle medarbejdere investerer lyst og engagement i arbejdet med børnene hver eneste dag, de går på arbejde

• Jeg arbejder målrettet på at hjælpe lederne med at skabe de bedste vilkår i hverdagen for at medarbejderne kan udføre dette. At lede lederne er en af mine store opgaver. Jeg er tydelig over for lederne i rammesætning og retningsanvisning. Jeg er krævende og sætter baren højt i forhold til, hvad jeg forventer af lederne. Og jeg er understøttende, udviklende og altid parat til at hjælpe lederne med deres komplekse ledelsesopgave. Via et systematisk indkig i ledernes arbejder, regelmæssig ledelsessparring, reflekterende ledelsesmøder og understøttende uddannelse af lederne udvikler jeg til stadighed ledelsesrammen. 

• Jeg er nytænkende, strategisk og visionær – og med et indgående kendskab til faget pædagogik og med en robust ledelseserfaring og uddannelse, så værdsætter jeg meget at stå i spidsen ledelsesmæssigt for klyngens 550 småbørn, deres forældre og de godt 140 medarbejdere, der hver dag møder ind på arbejde i Tivoliklyngen. Jeg har via mine klare værdier for organisationen og mine analytiske evner skabt grundlaget for chancelighed for klyngens børn og derved mulighed for at indfri såvel egne, klyngens og de politiske mål. 

  Anne Jensen

  Klyngeleder